2021年正版葡京赌侠诗句

您当前的位置:新闻网首页 > 医院要闻 > 正文

医院要闻

重医附三院圆满举行2021年度(中期)干部培训

发布时间:2021-09-16来源:附三院点击量:[]

2021年正版葡京赌侠诗句

8月29日,重医附三院2021年度(中期)干部培训大会在学术报告厅圆满举行。院长傅仲学,党委书记刘志远,党委副书记、副院长曾燕,常务副院长严敏,副院长曾亿郎分别主讲,全院中层干部参训。培训由院长助理、医务部主任肖军主持。

傅仲学以“投身新医改,推动新发展”为题,紧紧围绕“改革、质量、创新”,分析新医改深入推进的政策背景下医院面临的机遇和挑战。强调必须以健全完善现代医院管理制度为关键点,坚持加强党的领导,落实举办责任、监管责任、运营自主,关注全面质量管理(TQM)、ERAS等趋势,强化技术创新,强化患者需求导向,推进岗位薪酬、用人机制等改革创新,提升运营管理水平,持续推进“高质量、高水平、高效率”发展。

刘志远以“提升治理能力 推进医院发展——基于《关于推动公立医院高质量发展的意见》政策思考”为题,从政策“背景依据”“核心内涵”“对策思考”三大角度解读国家系列医改政策,并强调坚持和加强党的全面领导,打造医院体系、趋势、效能、活力、文化的“5+1”新格局,希望中层干部要成为推动工作的中坚力量,开拓创新,真抓实干,团结带领全院职工推动医院新发展。

曾燕以“岗位管理与薪酬体系改革,保障医院可持续发展”为题,总结前期医院岗位管理工作的积极探索,指出要增强改革定力,强化责任担当,紧跟医院部署,“蹄疾步稳”推进岗位管理和薪酬体系改革等重点任务。

严敏以“DRG付费”为题,用案例阐述支付方式改革对于医院医疗服务能力、医疗服务效率、技术构成和病种结构的深刻影响,表示要高度重视并充分利用DRGs的优势,提高核心竞争力,有效应对支付方式改革全面落地。

曾亿郎结合医院上半年经营服务、科室运营情况,运用财务绩效评估、专科经营循环等方法,讲述提升医院服务和促进运营精细化要点。

本次培训既是明确方向道路的需要,也是加强干部队伍建设的需要,为进一步推动医院改革创新、凝聚共识、积聚力量,为医院高质量发展、治理体系和管理能力现代化建设注入了新动力。

Baidu
sogou
( 编辑:涂念)
Baidu
sogou